Medir
Recoger información sobre los factores que activan, bloquean o erosionan.
MOTIVA7D® · Motivación
Deja de preguntar si la gente está motivada.
La pregunta útil es otra: qué está activando, bloqueando o erosionando su compromiso.
Quiero entender qué ocurre ↓01 / CUÁNDO TIENE SENTIDO
No necesitas animar al equipo.
Necesitas dejar de desactivarlo.
- El compromiso cambia según el área o el responsable.
- Las acciones de motivación producen entusiasmo, pero dura poco.
- Sabes que algo falla, pero no dónde intervenir primero.
02 / LA DECISIÓN
Medir para saber qué tocar.
Y qué conviene no tocar.
MOTIVA7D® convierte percepciones dispersas en información para priorizar decisiones sobre motivación. Sin diagnosticar, cualquier intervención es una apuesta.
03 / EL RECORRIDO
Interpretar
Separar síntomas, patrones y posibles causas antes de sacar conclusiones.
Decidir
Priorizar dónde intervenir y cómo comprobar después si funcionó.
05 / EMPIEZA AQUÍ
Cuéntame qué está pasando.
No lo adornes.
Si MOTIVA7D® encaja, te diré por dónde empezar. Si el problema parece otro, también.