Carlos López Iglesias
Desde 1998 dentro de organizaciones.
Desde 2003 comprobando
si lo que dicen coincide con lo que hacen.
Después de más de 5.200 jornadas y 1.700 organizaciones auditadas, he aprendido una cosa: una organización no es lo que aparece en su organigrama.
Es lo que ocurre cuando nadie está mirando.
01 / PARA QUÉ SIRVE MI EXPERIENCIA
Mi experiencia no sirve para contar años.
Sirve para detectar antes.
He trabajado como consultor, auditor, formador, coach y desarrollador de referenciales sobre competencias, valores y ética.
Pero a ti no debería importarte la sucesión de cargos. Debería importarte lo que ese recorrido me permite ver dentro de una organización.
1998 consultoría · 2003 auditoría · HOY EKADE Conecta
Detectar dónde un procedimiento correcto está produciendo un resultado equivocado.
Reconocer la distancia entre lo que una organización declara, lo que tolera y lo que finalmente premia.
Evitar que una formación, una metodología o una herramienta de IA se aplique antes de comprender el problema.
No necesitas a alguien que haya ocupado muchos cargos.
Necesitas
a alguien que sepa dónde mirar cuando las respuestas evidentes ya no sirven.
04 / FORMACIÓN Y CREDENCIALES
La formación importa.
Lo que haces con ella, más.
Biología y Química
Base científica; máster en Estrategias y Gestión Medioambiental.
Auditoría QHSE, EMAS y PRL
Auditor de calidad, medio ambiente y SST; verificador EMAS y máster en PRL en las tres especialidades.
Dirección de Personas y Recursos Humanos
Dos másteres, coaching y coaching de equipos aplicados a liderazgo y comportamiento.
Cultura, valores y excelencia
Consultor acreditado por Barrett Values Centre y evaluador acreditado EFQM.
IA aplicada y transformación
Máster en Inteligencia Artificial orientado a procesos y decisiones organizativas.
“Auditar me enseñó a desconfiar de las respuestas rápidas.
Normalmente
el problema interesante está una pregunta más abajo.”
05 / DOS LÍNEAS PROFESIONALES